مستحقات النقاهة - احتساب الايام حسب الاقدمية
- يحق للعامل الحصول على مُستحقات النقاهة بعد إتمام عام واحد في نفس مكان العمل.
- تعتبر النقاهة دفعة سنوية تساوي مبلغ ثابت لكافة العمال يرتبط فقط بأقدميتهم في العمل وليس في أجرهم.
- يوم النقاهة يساوي 378 شيكل وهذا المبلغ يتم حتلنته من وقت لاخر بموجب اتفاقيات بين الهستدروت وارباب العمل. (المبلغ لليوم في القطاع الحكومي هو 429 شيكل).
- العامل الجديد الذي انهى سنة عمل واحدة من حقه ان يحصل على 5 ايام نقاهة مما يساوي 1890 شيكل (378 * 5).
- عدد الايام يرتفع تدريجيا ليصل الى 10 ايام نقاهة (اي 3780 شيكل سنويا) وذلك للعمال ذوو اقدمية 20 سنة في مكان العمل – انظروا الى لائحة ايام النقاهة في موقع كل الحق.
- بامكان صاحب العمل دفع بدل النقاهة بدفعات شهرية مما يعني ان حق العامل حسب اقدميته يتم تقسيمه الى 12 شهر ودفعه في قسيمة الاجر الشهرية.
- اي مبلغ يتم دفعه كايام نقاهة يعتبر جزء لا يتجزأ من الاجر ولذلك فهو يخضع للضريبة.
- العامل الذي لم يحصل خلال فترة عمله على ايام النقاهة من حقه المطالبة بتعويضه عن السنتين الاخيرتين من عمله ولذلك من المفضل الاصرار اثناء العمل على المطالبة بتسديد حق العامل بايام النقاهة.