إدراك العمال لحقوقهم، ضمانة لتحصيلها
- حتى يحول العمال دون استغلاهم او حرمانهم من العمل يتوجب عليهم معرفة حقوقهم التي ينص عليها القانون بدقة وان يقوموا بخطوات عملية للمطالبة بتنفيذه من ناحية، ولتثبيت صحة موقفهم امام المحكمة اذا ما اقتضت الحاجة ذلك من ناحية اخرى.
- اذا ما أراد العمال الضغط بقوة على صاحب العمل لإجباره على دفع مستحقاتهم دون أي انتقاص منها عملا بالقانون عليهم التوجه اليه بشكل جماعي.
- اذا ما جوبه العمال برفض المشغل دفع مستحقاتهم كاملة ورأوا انه مستمرا في سلب حقوقهم وقد ينكر في المستقبل بانهم عملوا عنده، وهذا الامر وارد خاصة اذا كان العمال لا يستلمون قسائم الاجر مطبوعة، فمن المفضل ان يقوموا بتوثيق وجودهم في العمل بالتصوير والاحتفاظ بكل مستند رسمي يكون من شأنه اثبات فترة عملهم في مكان العمل.
- اذا ما واجه العمال حالات يقوم فيها صاحب العمل بتزوير عدد ساعات العمل، عليهم القيام بتسجيل ساعاتهم يوميا على دفتر خاص، ساعة البدء بالعمل وساعة الانتهاء علما بان المحكمة تتعامل مع هذه التسجيلات بأهمية بالغة. (انظروا صفحة ״تسجيل ساعات العمل: واجب قانوني״ في فصل حقوق العمال).