حق العامل اذا ما استقال من العمل
- اذا ما قرر العامل ان يترك العمل ويستقيل عليه ان يتبع تعليمات القانون في الموضوع كي يضمن حقه.
- الطريقة الافضل والاكثر منطقية لترك مكان عمل اشتغلت به لفترة زمنية طويلة هي الوصول الى اتفاق مع صاحب العمل حول الموضوع. لكن على العامل بكل الاحوال التصرف بشكل حذر وان يكون جاهزًا لمواجهة صاحب العمل الرافض والعنيد أحيانا كثيرة، في المحكمة.
- ينص القانون بانه على العامل الذي يرغب بترك العمل إخبار صاحب العمل بنيته لترك مكان العمل بشكل رسمي برسالة خطية وان يحتفظ بنسخة عنها ويفعل ذلك 30 يوم قبل تركه الفعلي لمكان العمل (الحديث هنا هو عن عامل الذي انهى سنة كاملة في مكان عمله ولا ينطبق على العامل الجديد).
- حق العامل الذي بادر الى إنهاء الخدمة في مكان العمل الحصول على ايام الإجازة والنقاهة التي تراكمت له إضافة الى ايام العمل التي داوم بها قبل مغادرة العمل وكذلك يجب ان يحصل على كل ما تراكم في حسابه في صندوق التقاعد.