القانون الاسرائيلي يقضي بانتساب ثلث العمال لنقابة معترف بها مثل معًا حتى تستطيع تمثيلهم
عملية الانضمام للنقابة تتطلب عدة شروط على رأسها توقيع اكثر من ثلث من عدد العاملين في الشركة على مستندات انضمام رسمية للنقابة واعلانهم بالتالي عن توكيلهم النقابة لكي تمثلهم امام صاحب العمل.
عند حصول النقابة على عدد كافٍ من التواقيع وبعد ان تتأكد من صحتها وبأنها حقيقية، تتوجه النقابة الى المشغل وتخبره بانها أصبحت النقابة التمثيلية لعمال الشركة ولذلك عليه الإعتراف بها والبدء في مفاوضات بهدف الوصول الى إتفاق جماعي لعمال الشركة.
في حالة تجاهل صاحب العمل الطلب او رفضه تستطيع النقابة الإعلان عن نزاع عمل وإضراب او التوجه الى محكمة العمل بهدف إجبار الشركة على الاعتراف بها.